PROPOSTA DE VALOR

Neste workshop, vamos apresentar os valores essenciais do Design Thinking e os principais conceitos para se desenhar melhores produtos e serviços.

Por se tratar de uma abordagem centrada no ser humano, a atividade promove não só a colaboração, mas também um caminho mais assertivo para a inovação, uma vez que as ideias já nascem validadas por seus usuários.

OBJETIVOS

O QUE OS PARTICIPANTES APRENDEM?

Desenvolver a cultura de inovação na empresa
Times com maior potencial colaborativo
Pessoas exercendo melhor a empatia com clientes e colegas
Novas formas de refletir sobre dados e aprendizados de pesquisa
Desenvolvimento de propostas ainda mais criativas
Testes de possibilidades com foco no usuário, garantindo soluções mais seguras
Conceitos para desenho de produtos, serviços e processos inovadores
Contato prático com ferramentas básicas para realizar inovação
Gerar confiança criativa nos participantes

EXPERIÊNCIA

COMO AS PESSOAS APRENDEM?

Os participantes vão aprender através de um cenário de desafio real, para o qual buscarão uma solução durante uma imersão no tema que intercala pílulas de conteúdo teórico com muita prática. Dessa forma, os participantes compreendem e executam os princípios do Design Thinking de modo simples e de fácil aplicação em seu dia a dia.

As etapas do Design Thinking, abordadas no curso, são:

APRENDIZADO NA PRÁTICA

Os participantes praticam os conteúdos a mão na massa para aprender fazendo, conectando com o conteúdo.

JORNADA QUE FAZ SENTIDO

A experiência é pensada como uma história. Conteúdos e práticas provocam conexões que preparam os participantes para aplicar os aprendizados no dia a dia.

EQUIPES MULTIDISCIPLINARES

A experiência faz sentido para diversas áreas. Gostamos de trabalhar com diversidade de visões e opiniões, que enriquecem o conteúdo e geram conexões entre departamentos.