VISÃO GERAL

PROPOSTA DE VALOR

Neste workshop, vamos apresentar os valores essenciais do Design Thinking e os principais conceitos para se desenhar melhores produtos e serviços.

Por se tratar de uma abordagem centrada no ser humano, a atividade promove não só a colaboração, mas também um caminho mais assertivo para a inovação, uma vez que as ideias já nascem validadas por seus usuários.

OBJETIVOS

O QUE OS PARTICIPANTES APRENDEM?

  • Desenvolver a cultura de inovação na empresa
  • Times com maior potencial colaborativo
  • Pessoas exercendo melhor a empatia com clientes e colegas
  • Novas formas de refletir sobre dados e aprendizados de pesquisa
  • Desenvolvimento de propostas ainda mais criativas
  • Testes de possibilidades com foco no usuário, garantindo soluções mais seguras
  • Conceitos para desenho de produtos, serviços e processos inovadores
  • Contato prático com ferramentas básicas para realizar inovação
  • Gerar confiança criativa nos participantes

EXPERIÊNCIA

COMO AS PESSOAS APRENDEM?

Os participantes vão aprender através de um cenário de desafio real, para o qual buscarão uma solução durante uma imersão no tema que intercala pílulas de conteúdo teórico com muita prática. Dessa forma, os participantes compreendem e executam os princípios do Design Thinking de modo simples e de fácil aplicação em seu dia a dia.

As etapas do Design Thinking, abordadas no curso, são:

APRENDIZADO NA PRÁTICA

Os participantes praticam os conteúdos a mão na massa para aprender fazendo, conectando com o conteúdo.

JORNADA QUE FAZ SENTIDO

A experiência é pensada como uma história. Conteúdos e práticas provocam conexões que preparam os participantes para aplicar os aprendizados no dia a dia.

EQUIPES MULTIDISCIPLINARES

A experiência faz sentido para diversas áreas. Gostamos de trabalhar com diversidade de visões e opiniões, que enriquecem o conteúdo e geram conexões entre departamentos.

DESTAQUES

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