DESIGN THINKING
Como resolver desafios complexos com foco nas pessoas
VISÃO GERAL
PROPOSTA DE VALOR
Neste workshop vamos apresentar os valores essenciais do Design Thinking e os principais conceitos para se desenhar melhores produtos e serviços.
Por se tratar de uma abordagem centrada no ser humano, a atividade promove não só a colaboração, mas também um caminho mais assertivo para a inovação, uma vez que as ideias já nascem validadas por seus usuários.
OBJETIVOS
O QUE OS PARTICIPANTES APRENDEM
- Desenvolver a cultura de inovação na empresa
- Times com maior potencial colaborativo
- Pessoas exercendo melhor a empatia com clientes e colegas
- Novas formas de refletir sobre dados e aprendizados de pesquisa
- Desenvolvimento de propostas ainda mais criativas
- Testes de possibilidades com foco no usuário, garantindo soluções mais seguras
- Conceitos para desenho de produtos, serviços e processos inovadores
- Contato prático com ferramentas básicas para realizar inovação
- Gerar confiança criativa nos participantes
EXPERIÊNCIA
COMO AS PESSOAS APRENDEM
Os participantes vão aprender através de um cenário de desafio real, para o qual buscarão uma solução durante uma imersão no tema que intercala pílulas de conteúdo teórico com muita prática. Dessa forma, os participantes compreendem e executam os princípios do Design Thinking de modo simples e de fácil aplicação em seu dia a dia.
As etapas do Design Thinking, abordadas no curso, são:
APRENDIZADO NA PRÁTICA
Os participantes praticam os conteúdos a mão na massa para aprender fazendo, conectando com o conteúdo.
JORNADA QUE FAZ SENTIDO
A experiência é pensada como uma história. Conteúdos e práticas provocam conexões que preparam os participantes para aplicar os aprendizados no dia a dia.
EQUIPES MULTIDISCIPLINARES
A experiência faz sentido para diversas áreas. Gostamos de trabalhar com diversidade de visões e opiniões, que enriquecem o conteúdo e geram conexões entre departamentos.
DESTAQUES
a mostrarem seu lado criativo.
DEPOIMENTOS
O QUE OS PARTICIPANTES ACHARAM
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